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医院主题教育自查报告【精选推荐】

发布时间:2024-02-16 15:33:37 浏览数:

下面是小编为大家整理的医院主题教育自查报告【精选推荐】,供大家参考。

医院主题教育自查报告【精选推荐】

第二批主题教育开展以来,医院按照区委要求认真学习贯彻***总书记关于主题教育的系列重要讲话和重要指示批示精神,牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总体要求,紧紧锚定学思用贯通、知信行统一,紧紧围绕医院的功能定位、中心任务,充分运用***新时代中国特色社会主义思想及其世界观和方法论,科学认识并解决医院发展过程中的主要矛盾,扎实开展理论学习、深入进行调查研究、切实抓好检视整改,确保在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效,以主题教育成效全面推动医院发展、全面推进医院等级建设进程。

一、组织领导

医院党委深刻认识开展主题教育的重大政治意义、理论意义和实践意义,以高度政治责任感和使命感,脚踏实地、实事求是推进主题教育。医院党委科学统筹、全面部署,第一时间传达市委、区委部署要求,第一时间制定学习计划、建立实施方案,并做好全院部署。党委在主题教育启动部署会上提出加强工作统筹,各党支部开展主题教育要同推动医院中心工作结合起来,做到两手抓两促进,防止“两张皮”;
突出问题导向,开展主题教育要围绕党的创新理论掌握运用、调查研究成果转化、患者职工急难愁盼问题解决、专项整治突出问题、党员干部群众满意程度等方面加强评估问效,确保主题教育质量。同时,医院党委根据推进主题教育工作进程、阶段重点任务,召开主题教育推进会,不断提出新要求、完善工作机制,压实责任,确保院属各党支部步调一致,推进主题教育走深走实。坚持以人民为中心,提升健康服务水平的发展理念。主要从抓好党员自学、开展集中学习、讲好专题党课、组织建言献策、开展“医心向党,医路前行”为主题的志愿服务、开展党员承诺践诺活动、认真检视整改方面开展工作。发挥党员先锋模范引领作用,设置“党员先锋示范岗”,用身边榜样引导身边党员、以身边事教育身边人。

二、主要做法

(一)关于理论学习。制定学习计划,通过集中学习、专题党课、个人自学等方式,组织党员通读党的二十大报告和党章、《***新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、学习***总书记关于卫生健康工作系列重要论述和重要指示批示精神等。同时指导运用学习强国、共产党员网等平台和“党课开讲啦”等载体,通过视频讲座、情景课堂等方式,组织党员多种形式学习。

(二)关于干事创业。按区委安排落实党员“双报到、双服务”制度,与武汉路街道广文路社区结对共建,开展义诊、科普讲座、入户看诊等活动,切实为群众服务,满足居民就医、健康方面的需求。落实“医心向党,医路前行”为主题的志愿服务活动,专家义诊、健康科普宣传进社区、进学校、进厂矿,第二批主题教育开展以来共开展义诊*次、科普讲座*次,急救知识技能培训*次。为解决群众困难、方便患者、杜绝就医时“跑上跑下,问东问西”,提升患者就医体验,全院多科室协作,推行住院患者“一站式床旁结算”服务,截至*月在病区为患者办理入院*次,出院结算*次、医保登记*次,实实在在方便患者。积极开展移动支付、移动医保结算,患者只需扫描处方上二维码,即可完成支付,直接到药房取药、检查科室就诊,让数据多跑路,让患者少跑腿,实现患者就医便利化。为解决出院后需要复印病历问题,开展网上预约功能,截止目前为患者邮寄*次,网上预约*次。门诊每天志愿服务者穿梭于志愿服务台、挂号收费处、取药处、自助挂号缴费终端机前等区域,指引市民正确挂号、缴费,解释就诊流程,引导患者到达相应诊疗科室,加强医患沟通,力所能及地帮助群众解决就诊困难。践行“以人民健康为中心”的服务理念,全面简化就医服务流程,提高就诊检查效率,在现有人员和设备的条件下,延长检查时间,周末不停机,让检查预约等候时间大幅缩短。医院还打造了“全院一张床”模式,将全院床位资源优化组合、合理配置、充分利用,打通科室之间床位流通的堵点,动态调配床位资源,**床位难题,特别是在儿童呼吸道疾病高发阶段,最大限度满足患者需求,提升患者满意度。

(三)整改整治。医院党委聚焦发展阶段难题,结合三级创建阶段主要矛盾:人才梯队建设、新技术、新业务、患者满意度方面存在提高慢、数量少的不足,制定改进措施,并长期坚持。

三、强基固本

立足岗位强诊疗技能,促进医院高质量发展。依托信息化技术手段,开设远程会诊医疗中心,对上远程联系国家或省级上级医院,为患者提供会诊服务,对下级医联体单位提供远程医疗指导;
与国内顶级医院合作,邀请业内专家到医院坐诊、临床教学,真正做到让更多的优质医疗资源惠及更多老百姓。医院坚持“临床科室服务病人、职能科室服务临床科室”服务理念,解决一线科室的困难事和一线职工的烦心事,以更好的服务患者。职能科室干部每天深入一线收集意见、解决问题,通过专题沟通交流会,优化调整此项工作,形成制度,持续推进。

四、存在的问题和不足,下步工作打算。

(一)高质量发展方面。医院高质量发展阶段人才梯队建设、技术能力开展是主要任务,目前受医院级别限制制约了发展速度,医院成立创建小组,对标三级医院评审细则逐一落实,同时通过人才引进,提高技术水平和自身队伍建设,促进新技术、新业务创新发展。

(二)服务群众方面。区群众老龄化现象严重,慢性病日益普遍,而医院在慢性病管理方面,还有许多工作需要进一步提升,应根据群众的实际难题,积极探索解决方法。下一步党委要发挥党员干部的模范带头作用,大力开展送医入户,把党的温暖精准送到每位群众身边。

(三)医疗服务技能方面。医疗资源分布不均衡、患者看病难等仍是目前医疗行业面临的一大问题,此外,随着患者对就医体验的诉求越来越高,加速智慧医院建设,可有效解决群众看病难的问题,为群众提供更全面、更高质的医疗服务。

公立医院要以医疗质量和病人为中心,紧紧抓住这个中心,既是医院党建工作的出发点,更是医院党建工作的落脚点。下一步医院将坚持从职工的思想实际出发,开展形式多样的教育活动,提高职工的思想素质;
坚持从医疗实际出发,开展经常性的思想政治工作,把思想政治工作纳入医院管理轨道;
坚持从医院实际出发,建立健全制约激励机制,调动职工的积极性,激励职工为医院的发展献计出力。

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