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2024年在集团年轻干部廉政谈话会上讲话

发布时间:2024-02-18 11:40:03 浏览数:

下面是小编为大家整理的2024年在集团年轻干部廉政谈话会上讲话,供大家参考。

2024年在集团年轻干部廉政谈话会上讲话

同志们:

今天,我代表集团党委与大家进行集体谈话,这既是干部管理工作的必要程序,也是一次党性修养的教育课。主要是想和同志们谈谈心、给大家鼓鼓劲、打打气,希望你们以更加奋发有为的精神状态在自己的岗位上做出新的业绩、创造新的辉煌。

*集团挂牌于2013年,在*省管重点骨干企业中是一家年轻企业,从企业自身的人员构成来讲,我们*集团也是一家年轻人占主导的企业。近三年来,*集团新提拔的中层管理人员中,80后占比达到85%,主管级中85后占比达到90%。这一方面是我们加快推动干部队伍年轻化的结果,另一方面也是我们*集团的年轻人在各级岗位、各自领域、各个战线上敢担善为、竞相成长而形成的良好局面。毛**对年轻人有一句著名的寄语:“世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的。”***总书记在中央党校中青班上也特别强调,“年轻干部健康成长关系党和人民事业后继有人”。在座的同志们都是*集团事业发展的中坚骨干和关键力量,把大家放在重要的岗位上,这是对大家高度的信任;
未来
10年,*集团能不能在大家手中更加出彩,这也是对你们最大的考验。希望大家能够始终不忘初心、牢记使命、不负重托,在各个方面都走在前、做表率,勇当*集团开山破局的先锋和干将。

借此机会,我代表集团党委再提几点希望和要求,与大家共勉。

第一,要讲政治,做对党忠诚、信念坚定的表率。“旗帜鲜明讲政治”是共产党人的立身之本,也是马克思主义政党的突出特点和优势。讲政治的内涵非常丰富,首要一条就是对党绝对忠诚,感党恩,听党话、跟党走。对党忠诚绝不是抽象空洞的口号,而是要体现在贯彻落实党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。*集团历经10年发展,“无中生有”取得了优异成绩,多次获得省委*书记肯定支持,向省委省政府交出一份亮丽答卷。之所以能够取得今天的成就,正是我们始终从党和国家利益大局出发,紧扣对党忠诚这一具体要求,深入落实中央和省委省政府重大决策部署,勇于担责担险,能够善作善成,逢山开路、遇水架桥,将好事做好、把实事做实,以优异成绩、良好作为诠释着对党绝对忠诚。同志们都是在党和组织关怀培养下成长起来的干部,新时代新征程上,更要把对党忠诚的政治基因融入血脉、镌刻在心,时刻绷紧政治之弦、校准政治之标,始终坚定信念立场、筑牢忠诚之魂,坚决拥护“两个确立,持续增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,任何时候任何情况下都坚定自觉同以***同志为核心的党中央保持高度一致。

一是提高政治判断力,就是政治上要清醒。判断,关乎站位与方位,关乎道路与选择。一个干部如果政治上糊里糊涂,干工作、办事情也必然是浑浑噩噩。作为被赋予重任的国有企业,我们的工作无时无刻都离不开判断与抉择,大到一个项目该不该推、小到一件小事能不能办,几乎每天都会遇到几件“该不该、能不能”的问题。这就要求同志们要善于从政治的高度思考、分析和处理问题,遇事多想政治要求,办事严守政治规矩,处事多考虑政治影响,切实以***新时代中国特色社会主义思想科学把握形势变化、精确识别现象本质、清醒明辨行为是非、有效抵御风险挑战,深入贯彻新发展理念,构建新发展格局。

二是提高政治领悟力,就是政治上要明白。对中央精神、省委省政府的要求部署深入学习、吃透精神,弄清楚党和国家到底鼓励什么、反对什么、倡导什么、要求什么,才能谋事有方向、干事有靶向。同时,要坚持用党中央精神分析形势、推动工作,深入分析和准确判断世情、国情、党情、省情,科学认识行业发展规律,切实把握企业发展与上级精神、现有政策的结合点、切入点,不断优化发展思路,科学制定策略,推动事业发展。

三是提高政治执行力,就是政治上要坚定。提升党员干部执行力,关系到党和国家事业的长远发展。作决策之前,我们可以先听他个八面来风,兼听各种意见,找出规律,谋而后断;
但一旦作出决策,就要一步一个脚印认真抓好贯彻执行。尤其是集团党委定好的发展战略、研究过的重大事项,大家要持续强化战略思维,保持战略定力,各司其职、各尽其责,在机遇面前主动出击,不犹豫、不观望,在困难面前迎难而上,不推诿、不逃避,在风险面前积极应对,不畏缩、不躲闪,做到既表态又表率、既挂帅又出征、既喊响号子又干出样子,以带头带动担当,以作为促进实干。

第二,要讲本领,做内外兼修、引领发展的模范。华为创始人任正非说过,“一个企业或者一个人,怎样才能好好活在这个世界?第一,你得有防弹衣,这样你就不怕遭遇不测;
第二,你得有自己的生存利器,这样你就有价值、有立足之地。”“防弹衣”“生存利器”就是党员干部干事创业所具备的能力本领。在座同志很多都是
*集团当年专门招进来的高材生,经过这些年的岗位历练,无论是理论水平、实践能力,还是综合素质,大家的能力本领都得到了很大的提高。当前*集团到了一个新的发展阶段,对同志们的能力本领和工作水平都有了更新更高的要求,但能力本领并不会随着岗位变化、职务提升、资历加深就自然而然地提高,需要大家持之以恒地在学思践悟上下足功夫。

一要善于学习。加强学习是一个人成长进步的第一动能。***总书记高度重视学习,在接受媒体采访时曾说,“我爱好挺多,最大的爱好是读书,读书已成为我的一种生活方式。”从梁家河的窑洞到清华大学的课堂,从基层工作到治国理政,总书记一路走来,始终把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求,以身作则、率先垂范,为全党全社会树立了榜样。尤其是我们处在*这样一个典型的知识密集型行业,更需要舍得在学习上花精力、下功夫、多投入。这几年,*集团每年都拿出专门的经费组织大家去学习、去培训,就是希望大家能紧跟时代步伐,立足行业所需,加强对前瞻性、战略性、前沿性问题的学习研究,推动构建学习型企业。要对标对表***总书记强调的“七种能力”加强学习,既学习党的创新理论,坚定理想信念,武装头脑,指导实践,推动工作;
又要学习业务知识,把握发展趋势,熟知业务工作,提升业务技能,切实在学习中长见识、强素质、增才干、提能力。

二要勤于思考。年轻干部正处于干事创业的黄金期,有着充沛精力、朝气活力、干事动力。要紧紧抓住这个关键时期,养成善于思考的自觉习惯,学会在思考的状态下工作,在研究的状态下工作,不断提高工作的预见性和针对性,增强工作的时效性,始终保持先知、先觉、先行的工作状态。同时永远围绕着谋事、干事用心思、下功夫,“多想思路,少想出路”“多琢磨事,少琢磨人”,把全部心思花在抓工作、创实绩上,把所有精力用在干事业、谋发展上,以钉钉子精神,扎扎实实做一些打基础、利长远、增后劲的工作。

三要勇于实践。实践锻炼是砥砺人生的磨刀石,更是年轻干部提高工作能力、展现才华的最佳渠道。干部成长成才无捷径可走,只有经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。“重实践”是这次主题教育的总目标之一,“重实践”不是让大家去“镀金”,而是去“炼钢”,不是踏“跳板”,而是补“短板”。我们*集团目前谋划的一批大项目好项目,也需要我们的干部员工多走出去“取经”、沉下去“练功”,用实践来检验来落地。大家要积极主动到基层一线墩苗,到关键吃劲岗位历练,到重大项目一线磨砺,多当几次“热锅上的蚂蚁”、接几次“烫手山芋”,练就一身“纵有风浪搏击起,我自有招平息之”的胆识魄力和过硬本领。

第三,要讲责任,做勇于担当、真抓实干的标杆。担当是检验干部的“试金石”,干部敢于担当作为,既是政治品格,也是能力水平。我们*集团成立10年来,围绕*建设,扎扎实实落地了一大批好项目,圆满完成了一些大任务,取得了一批批可喜可贺的成绩。在座的同志很多也都是这些大项目、大任务的参与者、亲历者,并在历练中迅速脱颖而出,受到提拔重用。今年是*集团第二个十年发展的起步之年,集团正处于滚石上山、爬坡过坎的关键时期,省领导对我们的发展大力支持,社会各界对我们的关注度也越来越高,集团的各大产业板块全面发力,我们谋划的很多好项目、大项目亟需落地,更需要大家以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,以守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,为集团高质量发展交出一份满意答卷。

要在强化落实中彰显责任担当。***总书记指出,“年轻干部要提高抓落实的能力,干事业不能做样子,必须脚踏实地,抓工作落实要以上率下、真抓实干。”成功缘于实干,祸患始于空谈。我们用15个月与万里之外的*公司牵手,6个月收购重组*公司,2个月完成*项目建设,1个月甚至更短时间推动*、*等活动成功举办,这一个个*集团速度”靠的就是大家狠抓落实,知重负重、苦干实干。我们要继续在“实”字上做文章,在“干”字上下功夫,拧紧实干的“螺丝”、狠擂落实的“重锤”,以真抓的实劲、敢抓的狠劲、善抓的巧劲、常抓的韧劲,明确责任人,列出任务书、时间表、路线图,不折不扣推动中央和党委省政府各项决策部署在*集团落地见效。

要在改革创新中彰显责任担当。*集团上一轮国企改革三年行动已圆满收官,获评A级并受到通报表扬。新一轮国企改革深化提升行动马上开始,对大家来说,身上的担子更重了,要求也更高了,谋发展促赶超、打造现代新型国有企业的责任也更大。要敢于“啃硬骨头”、敢于“第一个吃螃蟹”,敢想敢干、敢闯敢试,尊重前人又敢于超越前人,努力开辟一片新天地。要进一步增强“标兵追兵”意识,增强“走在前列”意识,与世界一流企业对标对表,像稻盛和夫那样“付出不亚于任何人的努力”,一次就把事情做好,真正把职业当事业干,不断提高企业核心竞争力,增强核心功能,推动航投实现更高质量发展。

要在团结协作中彰显责任担当。成功的事业离不开志同道合的伙伴,离不开团结和谐的集体,离不开胸怀大局的团队。从大家来到*集团的那一天,我们就进了一家门成了一家人,更要说一家话干一家事。要坚定不移把讲团结摆在突出位置,牢固树立“一盘棋”思想,平时多沟通、多协调、多配合,心往一处想、劲往一处使,相互补台不拆台,工作到位不越位,着力构建清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要涵养开阔的胸襟,有优点相互学习,有问题相互提醒,有意见相互沟通,在合作共事中加深理解,在相互理解中增进团结,在团结奋斗中实现和谐,做到政治上志同道合,思想上肝胆相照,工作上密切配合,生活上互相关心,感情上融洽和谐,用共同的事业维护团结,形成团结一心干事业、齐心协力谋发展的良好局面。

第四,要讲廉洁,做心清身正、严于律己的榜样。自身正、自身硬、自身净,是领导干部安身立命之本。上周,省委*书记在全省党纪教育警示大会上强调,“各级党组织要认真落实健全全面从严治党体系的任务要求,坚持党委主体责任纪委监督责任一体落实、党性党风党纪一体发力、不敢腐不能腐不想腐一体推进,推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展,建设持久风清气正的政治生态”,为我们下步推进建设清廉*集团指明了方向,提供了遵循。*集团成立十年来,始终保持着风清气正的良好政治生态,这些年我们没有一个干部在廉洁上出问题、犯错误。我们要一如既往地把这种好作风好势头保持下去,自觉加强党性修养和党性锻炼,心存正直,胸怀正气,做到“四看四不得”。

一要向上看一看,“高压线”触不得。法律制度是“高压线”。党的二十大报告中提出,要完善党的自我革命制度规范体系,对新时代新征程推进制度治党、依规治党作出重要战略部署。贯彻落实二十大精神,就必须进一步强化制度意识,对宪法法律保持敬畏之心,既要学法、懂法,又要知法、守法,在扑下身子干工作的同时,更要时时抬起头来看看法律制度这条“高压线”;
要发挥先锋和模范带头作用
,带头遵守法律、带头依法办事,严格按照程序、规则行使权力、履行职责,做到眼中有法律、心中有畏惧。

二要向前看一看,“警戒线”碰不得。纪律是对每一名干部的警戒和约束,更是必须遵循的行为规范。刚刚大家观看了警示教育片,里面的三个“片中人”自作聪明、心存侥幸,将纪法底线抛之脑后,越过“警戒线”,最终身陷囹圄、身败名裂。大家要以案为鉴、以案明纪,将“看在眼前的案例”变成“刻在心里的敬畏”,从小事小节上守起,勤掸“思想尘”、多思“贪欲害”、常破“心中贼”,切实扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。要牢记纪律就是悬崖边上的护栏,自觉把纪律规矩挺在前面,在心中自设“篱笆墙”,不越雷池,不蹈悔海,始终保持“吾日三省吾身”的思想自觉和“十年如一日”的行动自律。

三要左右看一看,“隔离线”越不得。就是要按共产党员的标准在身边拉起一道“隔离线”,坚持高点定位,加压奋进,以更高标准严格要求自己,真正对得起所处的职位,对得起组织和员工群众的信任;
同时要自觉净化工作圈、生活圈和朋友圈,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友,多交志同道合的益友、诤友,抵制私心杂念,明白做人原则,坚守干事底线,做到“君子之交淡如水,为政之道清似茶”,做有原则、有底线的干净人。

四要向后看一看,“防护线”踩不得。“严是爱,松是害。”不辜负信任,不排斥监督,是党员干部应有的姿态。特别是现在短视频等新媒体平台的兴起,更需要我们进一步加强对党员干部“八小时以外”的监督和管理。大家也要习惯在监督下工作生活,把监督作为一道无形的“防护线”,当成一种关心爱护来对待,坚持主动接受监督、勇于接受监督、敢于接受监督,学会做一个“透明人”,学会在“玻璃缸”里生活,让一切工作、一切成果都经得起“质监”,经得起组织、群众和社会的检验。

同志们,厚望如山,重任在肩。希望同志们在新的征途新的阶段上,放手去干,创新实干,以新作为、新形象、新业绩争先进位谋出彩,为*集团高质量发展做出新的更大贡献。

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